9月2日，中鋼集團2022年新員工培訓——“星才2022”結訓。集團黨委副書記、總經理劉國旺出席結訓式。
劉國旺首先對新員工加入中鋼表示歡迎，對大家完成一周的培訓予以肯定。他對即將返回工作崗位的新員工寄予厚望，希望大家努力達到劉安棟董事長在培訓開班式上提出的“與時代共奮斗、與企業同發展、以實干耀未來”的期望，做到用心謀事、用情做事、用力成事。劉國旺以中鋼“新員工”和“過來人”的身份，與中鋼“星才”親切交流三點體會。
一是要堅守理想信念，傳承企業精神。新員工基本都是中共黨員、共青團員，是我們黨的生力軍和突擊隊。劉國旺希望大家在大變局時代要堅守理想信念，堅定不移地聽黨話、跟黨走，在工作中砥礪奮進，以實際行動來踐行跟黨奮斗、強國有我、強企有我；還要傳承企業精神，他從寶武堅守鋼鐵報國的初心使命談起，勉勵大家積極弘揚寶武精神、中鋼精神，共筑企業價值。
二是要堅持勤學勤思，注重實踐實干。劉國旺提出三點建議：要終身學習，善于思考，只有終身堅持自覺學習，拒絕“躺平”，才能緊跟時代發展和技術進步；要知行合一，注重實踐，“知而不行”不是真正的學，大家現在同一個新的起跑線上，要在干中學、學中干，通過學以致用、用以促學、學用相長，提升個人能力和素質；要崇尚實干，奮力拼搏，要腳踏實地干事立業，經過千錘百煉，才能百煉成鋼。
三是要勇于擔當作為，善于開拓創新。要有格局和胸懷，眼光放長遠，處理好個人和集體、局部和整體、短期和長期的關系，把這種意識真正變成一種氣度、風度、涵養去錘煉自己，才能更好地擔當作為。要有責任和擔當，劉國旺以當年自己入廠教育至今銘記的“三感”來鞭策大家，希望大家在這個偉大的時代、優秀的公司，能秉承“光榮感、責任感、使命感”，主動承擔央企“國之大者”的使命。要注重開拓創新，未來已來，要轉變思維模式，以開拓、創新更好地推動實現企業和產業的健康、穩定、快速發展，推動員工與企業共同發展。
“星才”培訓是新員工們了解集團、融入集團的一個重要渠道。本次培訓課程和活動旨在強化企業文化、職業素養，幫助新員工多維度了解中鋼、快速成長，完成由“校園人”到“職場人”的過渡。培訓設置了融入、職業化、賦能等模塊的課程，還安排參觀集團展廳、共繪藍圖、企業文化微電影節、奮進新征程運動會、新老員工籃球賽、聯歡會等活動。集團職能部門、團委負責人和集團內部講師為新員工講授了集團發展概況、廉潔教育、團青工作與青年入職進階引導、鋼鐵冶金基礎知識等融入集團模塊的課程。外部專業培訓老師講授了黨史學習、職業素養、結構性思維、高效能人士的七個習慣、企業經營管理沙盤等職業化、賦能模塊課程。
“星聚中鋼”，“星才2022”圓滿結束。新員工們紛紛表示在培訓中收獲了豐富的知識，增進了彼此的友誼，更增強了對集團的歸屬感和使命感，回到工作崗位后將積極融入、強化學習，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志，“才耀未來”，為中鋼發展貢獻新生代力量。
劉國旺講話
頒發證書和獎杯
培訓課程和活動